🦑 Projekt Ustawy O Zawodzie Technika Elektroradiologii

240 tys. podpisów pod projektem ustawy o wynagrodzeniach. 15 maja Porozumienie Zawodów Medycznych złożyło na ręce marszałka sejmu obywatelski projekt ustawy o warunkach zatrudnienia w ochronie zdrowia. Podpisało się pod nim blisko 240 tys. osób. w jednostce ochrony zdrowia udzielającej świadczeń zdrowotnych w zakresie rentgenodiagnostyki lub radiologii zabiegowej zatrudnia się co najmniej jednego technika elektroradiologii w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 33c ust. 9 pr.a., w każdej pracowni i na każdą zmianę roboczą (paragraf 7 r.m.w.j.r.r.), Projekt ustawy o zawodzie kosmetologa "nie uzdrawia" - w opinii NRL - tej sytuacji, bo oprócz listy specjalistycznych zabiegów estetycznych zawiera też zapis uprawniający dodatkowo do "innych Podczas środowego głosowania w Sejmie, posłowie odrzucili wniosek Komisji Zdrowia o odrzucenie ustawy o zawodzie lekarza w pierwszym czytaniu. Projekt, jeszcze tego samego dnia, wrócił pod obrady Komisji. Podobnie, jak w przeddzień, posłowie opozycji złożyli wniosek o o odrzucenie ustawy. Tym razem bezskutecznie. Prawdopodobnie nie uda się do końca tej kadencji parlamentu sfinalizować ustawowego uregulowania zawodu psychoterapeuty – stwierdził Grzegorz Napieralski podczas obrad parlamentarnego zespołu, który zajmuje się tą regulacją. Ustawa o zawodzie psychoterapeuty w obecnej wersji nie obejmie około 70 proc. psychoterapeutów. Fot. Zawód logopedy po zmianie przepisów [projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych] Wiceszef MZ odniósł się też do kwestii logopedów ze szkół i tego, czy i jak będą mogli funkcjonować po wejściu w życie nowych przepisów. "Nauczyciel logopeda, który spełni warunki wynikające z projektu ustawy, będzie mógł uzyskać wpis do Opis - Technik elektroradiolog. Zadania zawodowe. W klasyfikacji zawod w i specjalno?ci zaw d technika elektroradiologa jest pod kodem 321103. Technik elektroradiolog osoba, kt ra wykonuje zabiegi zlecone przez lekarza w zakresie radiodiagnostyki oraz diagnostyki elektromedycznej i o charakterze terapeutycznym (radioterapia). Wymagania do g ry. Ministerstwo Zdrowia oszacowało, że będzie to ok. 5 548 zł. (wzrost o 7 proc.). Przyjmując szacunki resortu i wskaźniki z porozumienia, nowa siatka płac od lipca 2022 roku będzie wyglądała tak: Lekarz ze specjalizacją: wskaźnik 1,45, co daje ok. 8 045 zł najniższego wynagrodzenia, wzrost o 1275 zł dla lekarzy z II stopniem Opis kierunku. Technik elektroradiolog to osoba należąca do średniego personelu medycznego w placówkach opieki zdrowotnej, która posiada wiedzę i umiejętności z zakresu diagnostyki obrazowej i diagnostyki elektromedycznej oraz metod radioterapeutycznych. Do głównych zadań i obowiązków technika elektroradiologii należy wykonanie N0fw. Projekt nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych jest obecnie przedmiotem konsultacji społecznych. Wiadomo, że swoje uwagi zgłoszą technicy farmaceutyczni, których dokument nie wymienia z nazwy, choć stanowią niezmierne ważny element funkcjonowania każdej apteki szpitalnej. UWAGA: dostępny aktualny artykuł na temat podwyżek wynagrodzeń farmaceutów i techników farmaceutycznych (26 maja 2022 r.) - KLIKNIJ TUTAJ: Podwyżki wynagrodzeń dla farmaceutów i techników farmaceutycznych w podmiotach leczniczych. Głosowania w Sejmie i Komisji Zdrowia Już od początku marca technicy farmaceutyczni starali się zmienić treść nowelizacji, kierując do ministra zdrowia petycje w sprawie współczynników pracy dla techników farmaceutycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Mowa o oddolnych inicjatywach, które z uwagi na to, że miały jednakowe brzmienie, zostały przez resort zakwalifikowane zbiorczo - jako petycja wielokrotna. Tabela płac bez techników farm. Autorzy petycji zwracają uwagę, że projekt nowelizacji ustawy z dn. 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie wymienia ich grupy zawodowej z nazwy i proszą, by resort docenił ich "kwalifikacje i wkład w funkcjonowanie aptek szpitalnych" i aby "sprawiedliwie potraktowano (...) grupę zawodową w tabeli płac (...), która określa współczynniki pracy dla grup zawodowych wg kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku". Dalej autorzy apelu zarzucają projektodawcy "niekonsekwencję w uporządkowaniu grup zawodowych" W rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk w podmiotach medycznych niebędących przedsiębiorstwami (...), wymagania dla zawodu technik analityki medycznej, technik fizjoterapii ze średnim wykształceniem, technik elektrokardiologii, tymczasem w znowelizowanej tabeli płac nie zostaliśmy uwzględnieni wśród ww zawodów - czytamy w uzasadnieniu apelu. "Nie" dla marginalizacji Autorzy przypominają także, że technicy stanowią większość personelu fachowego aptek szpitalnych. Wskazują na czynności fachowe, które wykonują w takich placówkach, podkreślając, że większość zadań realizują samodzielnie (posiadając dwuletnią praktykę). Z tego powodu - argumentują - "nie można marginalizować ich pozycji". - Pomimo tego, iż nasz zawód do tej pory nie posiada ustawowo uregulowanego obowiązku podnoszenia kwalifikacji, to niemożliwe jest wykonywanie tego zawodu bez ciągłego samokształcenia. Nie bez znaczenia jest również doświadczenie zawodowe zdobywane w trakcie zatrudnienia. W świetele powyższego zwracamy się z prośbą o sprawiedliwe potraktowanie naszego zawodu wśród zawodów medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych i zaszeregowanie go w punkcie 6 nowelizowanej tabeli płac - kończą autorzy apelu. Ministerstwo Zdrowia odnotowało, że pomiędzy 3. a 11. marca otrzymało w sumie 4 takie pisma. Zgodnie z przepisami resort ma teraz obowiązek czekać na kolejne petycje do 29 kwietnia. Tymczasem sprawie został już nadany nowy bieg, bo nowelizacja zdążyła trafić do konsultacji społecznych. Uwagi należy zgłaszać do 18 kwietnia (w wersji elektronicznej na adres: @ Na jednej z facebookowych grup skupiających techników farmaceutycznych pojawiło się niedawno wezwanie do zgłaszania zastrzeżeń dotyczących zaszeregowania i podwyższenia pensji właśnie w ramach wspomnianych konsultacji. Grupa 6 Przypomnijmy, że w tabeli nowelizowanej ustawy ujęci z nazwy zostali farmaceuci szpitalni. Od 1 lipca mieliby zarabiać przynajmniej 7 304,66 zł (mgr farm. ze specjalizacją) lub 5 775,78 zł (mgr farm. bez specjalizacji). Gdyby technicy farmaceutyczni zostali ujęci w grupie 6., to ich wynagrodzenie wzorsłoby do minimalnego poziomu 5 322,78 zł, podobnie jak pensja takich zawodów, jak: Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiologii, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–5 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej wymagający średniego wykształcenia albo pielęgniarka albo położna wymagająca średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczy pracowników z wymaganym wykształceniem średnim, druga pracowników z wymaganym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia). W grupie 7 tabeli płac opisanej w projekcie nowelizacji znaleźli się: opiekun medyczny, technik elektroradiologii albo inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-6 wymagający średniego wykształcenia. W tym przypadku pensje od 1 lipca mają wzrosnąć o prawie 1,1 tys. zł, do minimum 4 869,78 zł. Technicy czekają na swoją ustawę Na razie nie ma pewności co do tego, czy i do której z grup mieliby zostać przydzieleni technicy farmaceutyczni. Problemem jest brak regulacji ustawowych określających warunki i zasady wykonywania tej profesji. W podobnej sytuacji jest wiele innych zawodów medycznych. Problem ma rozwiązać ustawa o niektórych zawodach medycznych, która obejmuje następujących pracowników: 1) asystentka stomatologiczna; 2) dietetyk; 3) elektroradiolog; 4) higienistka stomatologiczna; 5) logopeda; 6) masażysta; 7) opiekun medyczny; 8) optometrysta; 9) ortoptystka; 10) podiatra; 11) profilaktyk; 12) protetyk słuchu; 13) technik dentystyczny; 14) technik farmaceutyczny; 15) technik ortopeda; 16) technik sterylizacji medycznej; 17) terapeuta zajęciowy. Ustawa ma regulować takie kwestie, jak: 1) zadania zawodowe; 2) wymagania kwalifikacyjne; 3) efekty edukacji, właściwe "dla danego zawodu medycznego, które muszą być realizowane w ramach kształcenia zawodowego, biorąc pod uwagę konieczność odpowiedniego przygotowania absolwentów do wykonywania zawodu medycznego"; 4) kodeks etyki i deontologii medycznej. Zgodnie z projektem technicy farmaceutyczni będą mieli obowiązek udziału w szkoleniach i kursach - stacjonarnych lub/i online. Podobnie, jak w przypadku farmaceutów, przyznawane będą punty edukacyjne. Ministerstwo Zdrowia zakończyło już przyjmowanie uwag w ramach konsultacji społecznych dotyczących ustawy o niektórych zawodach medycznych. Na razie nie zaprezentowało jednak stanowisk, ani nie odniosło się do nich w jakikolwiek sposób. 29 z 30 członków sejmowej Komisji Zdrowia głosowało za przyjęciem nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw. Jeden poseł wstrzymał się od głosu. – Projekt można nazwać historycznym, bo nigdy nie było tak dużego wzrostu, jeśli chodzi o wynagrodzenia minimalne w ochronie zdrowia. W zależności od grupy będzie to podwyżka od 17 do 41 proc. Średnio ten wzrost będzie wynosił około 30 proc. – argumentował Piotr Bromber, wiceminister zdrowia, podczas pierwszego czytania projektu. I dodał, że podwyżki płacy minimalnej w drugim półroczu tego roku będą kosztować 7,2 mld zł. – Zawsze będą grupy zawodowe bardziej lub mniej zadowolone, zwłaszcza jeżeli patrzy się na inne grupy i porównuje się jedne z drugimi – zauważył Tomasz Latos, przewodniczący Komisji. Odniósł się też do techników elektroradiologii. Jego zdaniem w tabeli stanowiącej załącznik do projektu ustawy zostali źle zaszeregowani. Powinni być umieszczeni w grupie szóstej, a nie w siódmej. Czytaj więcej Przedstawiciele PiS, a także inne ugrupowania, zgłosili poprawki w tej sprawie. W końcu opracowano wspólną poprawkę Komisji Zdrowia. Partnerzy społeczni, mimo poparcia dla projektu, także zgłaszali swoje uwagi. – Magister fizjoterapii od lipca bieżącego roku będzie miał 5700 zł. Ewolucja w ciągu 13 miesięcy wyniesie prawie 90 proc. Jesteśmy za tą ustawą, ale to nie jest wielki sukces i szczyt marzeń fizjoterapeutów – powiedział Tomasz Dybek, przewodniczący Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pracowników Fizjoterapii. I dodał, że jeszcze w czerwcu ubiegłego roku ok. 20 tys. fizjoterapeutów otrzymywało pensje na poziomie 2800–3300 zł brutto. – Wnosimy nadal, by rozmawiać ze stroną społeczną, przyjmować nasze argumenty, bo mamy wrażenie, że nie jesteśmy wysłuchiwani – mówiła Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. W konsultacjach publicznych do projektu ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia zgłoszono ponad sto poprawek. Resort zdrowia niemal wszystkie odrzucił. Etap legislacyjny: po pierwszym czytaniu

projekt ustawy o zawodzie technika elektroradiologii